<listing id="b39hf"></listing>
<menuitem id="b39hf"><strike id="b39hf"><listing id="b39hf"></listing></strike></menuitem>
<cite id="b39hf"><strike id="b39hf"></strike></cite><var id="b39hf"></var>
<var id="b39hf"><strike id="b39hf"><listing id="b39hf"></listing></strike></var>
<var id="b39hf"><strike id="b39hf"><listing id="b39hf"></listing></strike></var>

堅持綠色發展 牢固樹立發展循環經濟的理念


寧夏鋼鐵集團俯瞰圖

  “寧鋼集團”堅持綠色發展,牢固樹立發展循環經濟的理念,大力倡導節約、環保、文明、低碳的生產和生活方式,堅持走可持續發展之路,實施全循環式生產工藝和清潔化生產。在綠色工廠創建方面已經開展了一系列重點工作,取得了良好的成績。

  一、 重視綠色發展,成立了綠色工廠建設領導小組

  為了貫徹落實《中國制造2025》、《綠色制造工程實施指南(2016-2020年)》,實現工廠綠色化發展,“寧鋼集團”專門成立綠色工廠建設領導小組,全面負責綠色工廠建設組織和實施。制定了《綠色制造體系建設實施方案(2017-2020年)》,并發布了管理者代表授權書、最高管理者承諾書等一系列文件。同時,開展了能源專項等相關培訓,有力地支撐了綠色工廠的創建。


圖為寧夏鋼鐵大門

  二、堅持綠色發展,嚴格對標管理

  “寧鋼集團”堅持綠色發展,大力倡導節約、環保、文明、低碳的生產和生活方式,整體項目在設計和建設上采用國內先進技術,在實際生產中嚴格對標管理。已經建成燒結機煙塵脫硫項目、煉鋼轉爐二次除塵項目、蓄熱式軋鋼加熱爐項目、高爐富氧、高爐噴煤、燒結環冷余熱回收、工業循環生產節水項目、礦渣微粉項目等節能降耗效果明顯的技術項目,“寧鋼集團”燒結工序、高爐工序、轉爐工序單位產品能耗分別為44.00、359.41、-30.09kgce/t,均低于國家《粗鋼生產主要工序單位產品能源消耗限額》(GB 21256-2013)限額先進值要求,并且均低于《寧夏回族自治區能耗限額目錄》(寧經信節能發[2013]1號)中對現有粗鋼生產主要工序單位產品能耗限額先進值。


圖為寧夏鋼鐵廠區

  三、堅持綠色發展,節能環保型企業初步形成

  “寧鋼集團”堅持綠色發展,牢固樹立發展循環經濟的理念,大力倡導節約、環保、文明、低碳的生產和生活方式,實施全循環式生產工藝、清潔化生產、產業鏈升級延伸、資源綜合利用等可持續發展方式,擴大公司生存空間。

  “寧鋼集團”嚴格執行環境保護相關法律、法規、政策,每年投入上百萬元對全公司的廠區進行綠化改造,在廠區周邊植樹造林,同時投入上億元進行設備的節能降耗環保改造,使廠區供水系統做到循環使用,無排放;廢渣綜合利用,余熱余氣用于綜合發電,廢氣排放達到環保要求,為廣大員工創造了干凈、整潔、舒適的工作環境。

  四、 堅持質量是企業的生命線,通過了大管理體系認證

  “寧鋼集團”始終堅持質量是企業的生命線,注重產品質量及服務,要求全流程控制,產品質量的合格率達99.85%以上,入庫合格率100%。并通過了ISO9001:2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系、GB/T23331-2012/ISO50001:2011,RB/T103-2013能源管理體系、BSOHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證,四體系由北京聯合智業認證有限公司完成認證工作。  

  “寧鋼集團”具有完善的服務機構,解除客戶后顧之憂。售前服務:宣傳公司產品,承諾質量保障,可實地考察,為客戶提供很好的技術支撐;售中服務:專車配送鋼材,實現車間與工地的零對接,減少物流環節,縮短交貨期確保零務工,重點工程特別提醒,嚴格過程質量管控,確保產品零缺陷;售后服務:跟蹤產品使用情況,長期與客戶保持溝通,設立客服專線,出現質量異議,24小時之內答復解決?!皩庝摷瘓F”以“顧客是朋友,誠信為基礎,品質作保障,共贏促發展”為服務理念,專心、專注、專一的做好、做精建筑用鋼,創造一流品質,高度重視客戶的權益,以客戶需求為導向,不斷提高客戶滿意度,持續提高產品質量和服務水平,力爭達到與客戶共贏。

  五、 加強技術改造工作,提升資源綜合利用率

  近年來,為提升資源綜合利用率,降低生產成本。“寧鋼集團”先后陸續實施了1#、2#高爐噴煤管道改造、循環水零排放、射水抽氣器、電廠化水板式加熱器改造、高爐煤氣放散塔點火改造、3#高爐BPRT風機改造等技術改造工作。合理提高資源循環使用效率,堅持走可持續發展之路,實施全循環式生產工藝和清潔化生產,努力創建資源節約型、環境友好型鋼鐵企業。

  六、強化安全生產,制定了32項安全生產管理制度

  “寧鋼集團”制定有《安全生產管理制度》、《安全互保聯保管理制度》、《設備安全操作規程》、《生產現場管理工作制度》、《能源環保管理工作制度》等32項制度。每年年初,董事會要和各分公司領導簽訂下一年目標責任書,各分公司與各部門、工段的管理人員簽訂安全生產責任書。建立了《安全互保聯保管理制度》,員工結成了互保對象,并簽訂《互保聯保責任書》,在生產中保證未傷害自己,未傷害他人,未被他人傷害。

  為使員工樹立安全意識,寧鋼集團在各個生產區域粘貼安全警示牌和安全標語,提出“安全四不能”原則,即“帶電的設備不能摸;運轉的設備不能動;陌生的環境不能去;冒險的作業不能干”,增強設備的保障能力,從人的安全意識和設備的安全狀態上做到本質安全。

  七、植綠增綠,打造綠色園區、花園工廠

  寧夏鋼鐵集團堅持綠色發展,自建廠初期至今,硬是在荒山上建設成了鋼鐵企業、在石頭縫里種出綠色屏障、在黃沙堆里種植鮮艷花朵。

  公司大力倡導節約、環保、綠色、文明、低碳的生產和生活方式,花大力氣致力于改善職工工作生活環境。持續加大生態環境建設投入,大力美化廠區現場環境。先后種植槐樹、旱柳、楊樹、海棠及各類大型花灌木12萬棵,綠化帶均種植花草,廠區做到能綠化的綠化、能硬化的硬化,截止目前,廠區綠化面積達40.33萬平米,一座“花園式生態工廠”初現端倪。


圖為職工公寓


圖為職工公寓樓

文檔來源: 中國冶金報-中國鋼鐵新聞網